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A CIPA é um dos instrumentos mais valiosos que sua operação de segurança no trabalho pode contar. É a comissão que tem como trabalho fiscalizar as condições de trabalho, avaliar riscos e cuidar das possíveis soluções para tudo isso.

É por meio dela ocorrem encaminhamentos de propostas de melhoria da Segurança e Saúde no Trabalho, contando com a participação dos trabalhadores, que deixam de ser entes passivos e passam a ter papel de protagonista ativo nesta construção.

É um cenário que traz segurança para o empregador, como também protege os funcionários e a sociedade como um todo. E isso ganha um peso ainda maior no momento em que vivemos, em uma pandemia que redobrou os cuidados em termos de segurança ocupacional.

Para ajudar a empresas neste momento, a CIPA online é uma ótima opção, agregando agilidade, eficiência e praticidade, com todo o respeito às normas de segurança impostas pela pandemia da Covid-19, reunindo em uma plataforma cloud e de acesso seguro todos os benefícios da realização da CIPA. Estamos falando de vantagens como:

– Elaboração e gerenciamento de todo o processo eleitoral e demais documentos pertinentes a sua responsabilidade
– Produção automática do cronograma eleitoral, com elaboração e divulgação dos editais
– Elaboração e monitoramento da implementação do plano de trabalho
– Avaliação de desempenho
– Registro de inspeções e campanhas educativas preventivas
– Realização de reunião de CIPA online, cumprindo o distanciamento social exigido pela pandemia da Covid-19
– Digitalização de documentação da CIPA
– Validação dos registros e documentos que devem estar à disposição dos trabalhadores ou de seus representantes

Contar com a CIPA eletrônica também pode fazer uma diferença gigante em sua empresa em outros aspectos, tais como gestão customizável da documentação, conforme parâmetros específicos de cada empresa, votação eletrônica randômica, reconvocação automática, tudo de forma 100% online.

A CIPA online também está em conformidade à Portaria 915 de 30.07.2019, que alterou as estruturas de NR 1, estabelecendo critérios para a prestação de informação digital ou digitalizada de todos os documentos relativos à Segurança e a Saúde no Trabalho. E por falar em compliance, a plataforma também atende a requisitos de segurança da informação, em conformidade com a nova Lei Geral de Proteção de Dados.

E, em breve, haverá novos padrões internacionais de Gestão e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, certamente também focados na digitalização.

Os ganhos ao contar com uma CIPA atuante e organizada em sua operação são os mais variados possíveis, mas o centro de tudo é garantir atividades preventivas e proativas para a segurança dos profissionais no exercício de seu trabalho. Para tornar este importante papel mais otimizado, ter uma plataforma de gestão para a CIPA pode ser um diferencial.

A CIPA eletrônica é um marco dos novos modelos de gestão, negócio e convivência. Empresas que desejam estar à frente, garantindo eficiência, competitividade, segurança e saúde a seus ambientes de trabalho não podem abrir mão deste recurso.


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