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Com foco em soluções que melhorem a gestão de Segurança e Saúde do Trabalho para empresas de setores diversos, a RSData participa da Mercopar – Feira de Inovação Industrial, que está em sua 29ª edição e encerra na quinta-feira, 19.

Um dos destaques da empresa na feira é uma solução para elaboração e gestão de GRO/PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais conforme as exigências da nova NR 01.

As novas exigências exigem adaptações robustas e rápidas por parte das empresas, e, para facilitar este processo, a RSData oferece um sistema aderente a NR 01, que automatiza a elaboração e gestão de GRO/PGR, trazendo funcionalidades como automatização para avaliação de riscos ergonômicos e mecânicos, para que as empresas não errem no preenchimento obrigatório de questões como levantamento manual de cargas, risco de queda, explosão, incêndio e outros; features para acompanhamento do cumprimento das metas propostas pelos programas PPRA, PCMSO, PPP, PGR, PCA, PPR, LTCAT, entre outros, além de recursos para planejamento de investimentos na melhoria contínua, evitando problemas futuros.

A solução traz integração da NR-09 ao Anexo IV do decreto 3048, que permite a elaboração do PPRA, PGR/GRO, Plano de Ações, LIP (Laudo de Insalubridade/Periculosidade) e LTCAT/PPP em sincronia.

O sistema também inclui recursos para tratamento de documento base do PPRA, análise Global do PPRA com acompanhamento das ações previstas no cronograma de ação (planejamento estratégico), ART, Ordem de Serviço (NR-01), APR, PTE, registro e investigação de ocorrências, PCMAT, PCA, PPR, Extintores, Checklist com análise estatística das respostas, relatórios da NR-04, riscos que podem ser filtrados por empregados e setor/cargo e que podem ser exportados para Docx, Excel e/ou PDF.

Na feira, a RSData também apresenta soluções para gestão da parte de higiene, engenharia e segurança do trabalho, com integração da NR-09 ao Anexo IV do decreto 3048; medicina ocupacional, com integração da NR-07 a NR-09; audiometria, seguindo o que está estipulado na Portaria 19 de 09/04/1998; gestão de requisição e entrega de EPI (desktop e mobile), realização e gestão de CIPA online (conforme NR-05), gestão de treinamentos, eSocial, analitycs, Gestão Eletrônica de Documentos (GED) e assinatura de documentos e compliance.

Além disso, a empresa também apresenta o Portal do Empregado, módulo que inova, informatiza e aumenta transparência e comunicação com os colaboradores, permitindo que tenham acesso a todas as informações do seu histórico laboral, consultando assim exames realizados e previstos , fatores de risco ocupacionais, treinamentos realizados e previstos, EPIs previstos e entregues e realizar o registro de inconsistências cadastrais. O módulo está disponível para a plataforma Android.

Outra solução disponível é o módulo para gestão de contratados, que permite gerenciar contratações através da pré-qualificação de fornecedores. Manutenção de contratos, projetos e licitações, qualificação de fornecedores, tudo com base na metodologia da S39G, também são recursos da solução.


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